开栏语：

　　2022年，全区各级纪检监察机关立足职能职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进“三不腐”，持续深化纪检监察体制改革，全面巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，全区纪检监察工作高质量发展取得新成效。近期，本栏目集中刊载全区各级纪检监察机关2022年特色亮点工作成效，供学习交流。

　　2022年以来，石嘴山市大武口区纪委监委探索“4+X”监督模式，推动四项监督统筹衔接、贯通融合，充分发挥监督合力。

　　压紧压实主体责任，推动管党治党任务有效落实。坚持以“两个责任”为抓手，全面实施清单明责、督促尽责、常态问责，推动党委落实主责“不松手”、书记履行首责“不甩手”、班子成员尽责“不缩手”，促进党委主体责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实。建立健全领导干部述责述廉机制、领导干部任前廉政谈话机制、领导干部诫勉谈话机制、党员领导干部廉政约谈机制等四项谈话机制，细化量化党委主体责任和班子成员“一岗双责”责任。健全完善“三个清单”，加大督查考核、述责评议和责任追究力度，紧盯“关键少数”，突出对“一把手”和领导班子监督，健全廉政提醒、党风廉政意见回复等制度，确保党内监督不泛化失焦。

　　统筹衔接四项监督，形成强劲监督合力。建立监督协作区，按照“区域整合，资源均衡，地域相近，便于工作”的原则，把大武口区11个镇街道划分为东南西北4个协作区，在大武口区纪委监委授权下开展工作。2022年以来，协作区联合办案23件，其中函询16件，初核7件。建立健全相关部门分工负责、协调配合的派驻监督工作机制，制定印发配套制度20项，不断整合工作力量。强化纪巡贯通，每轮巡察工作开始前，督促委机关相关室（组）为巡察聚焦重点人、重点事、重点问题提供精准靶向。九届区委巡察以来，大武口区纪委监委各相关室（组）共向巡察组通报被巡察党组织有关情况98件（次）。建立巡察移交问题线索严查快办机制，在九届区委巡察“全覆盖”后，组织对大武口区52个被巡察单位（部门）的巡察整改情况进行专项督查，对巡察反馈问题整改不到位8个党组织的问题线索进一步核实，组织处理11人。

　　贯通协同监督合力，构建“大监督格局”。建立审计监督、财会监督、统计监督、巡察监督、审查调查、日常监督等工作沟通协作机制，实现监督无缝衔接、全方位贯通，构建“监督大格局”。一是建立日常沟通配合机制，不定期组织召开工作协调推进会。二是建立审查调查配合机制，近年来，大武口区审计、财会、统计等部门共向大武口区纪委监委移交问题线索59件，初核了结58件，立案1件，给予党纪处分1人，组织处理50人次。三是建立审计、财会、统计人员常态化参与巡察工作机制，近年来，累计将18名审计、财会、统计类专业人员纳入到大武口区委巡察人才库，全程参与巡察工作，大力提升监督效能。（石嘴山市大武口区纪委监委）